怎么服务流动党员，如何开展流动党员活动

流动党员是什么

流动党员是指那些暂时无法参与党组织活动或异地工作的党员。流动党员主要由以下几部分人群构成：一是随着经济社会发展，外出务工、经商的党员越来越多；二是部分企业随着经济结构调整转行或倒闭，出现部分下岗党员流动就业；三是部分党员因工作不稳定，频繁更换工作单位或长期异地工作生活。

流动党员指的是在一定时期内，暂时脱离了党组织所在的活动场所，但仍然主动参与党组织的学习和工作活动，继续履行党员义务的党员。流动党员这一概念主要出现在现代社会中，特别是在经济快速发展、社会流动性增大的背景下。

流出党员指的是原本属于某个党组织的成员，由于各种原因离开该地或该组织，从而导致党员关系发生转移或暂时挂靠在其他党组织以外的成员。相反，流入党员则是因工作、学习或居住等原因，将党组织关系转入到当前所在地或某组织的党员。他们的党员关系和活动通常在流入地的党组织中得到确认和管理。

如何加强流动党员教育管理

加强流动党员教育管理的方法如下：一是抓制度。建立动态管理制度，党支部每季度定期对县内流动党员进行一次摸底调查并造册登记，及时、准确掌握流动党员状况，做到知去向、知现状、知思想；建立集中教育制度。利用流出党员春节回家探亲的机会，组织他们集体过党组织生活，学习党内法规，参加组织活动。

注重流动党员教育的针对性。思想教育是加强外出流动党员教育管理工作中最为重要的工作，也是难度较大的工作。外出流动党员流动性强，思想比较解放，但也很复杂，如果不注重有针对性的教育，就很难收到好的效果。

加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，需要把握以下几点：『1』明确流出地和流入地党组织的责任。流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

健全完善社区党建网络，拓展社区党建工作。采取“属地管理，动态管理，双重管理”的方法加强流动党员管理，保证流动党员权利和义务得以实施。（四）实施“温暖工程”，切实关心流动党员的生活和工作。

建立组织管理。在流动党员相对集中的流入地建立临时党支部或党小组，是加强流动党员教育管理的一种有效办法。因此，在流动党员相对集中的地方，及时建立临时党支部或党小组，很有意义。流动党员临时党支部或党小组隶属于原所在地党组织领导，并协助原所在地党组织教育管理流动党员。

如何做好流动党员服务和管理工作

由党支部委派专人，定期采取个别谈话、电话等方式定期了解掌握流动党员思想、工作和生活方面的情况，经常性地交流思想、沟通感情，征求他们对党支部工作的建议和意见，通知流动党员参加党组织的活动。

首先，要摸底，建立档案。做到一支部一档，一人一档。其次，要抓住农闲时间开展集中教育，座谈，走访等活动。如：春节、元宵节期间，组织个茶话会，传达当地发展形势，征求发展意见。第三，要抓好《流动党员证》的查验工作。第四，加强平时联系，帮助流动党员学技术、学知识。

下面就对于如何做好外出党员的服务与管理工作谈几点意见。**乡外出流动党员特点 近年来，**乡外出流动党员数量不断增加，流动地域分散，其中流入比较集中的地方是浙江、江苏、广东等经济发达地区。外出的流动党员，平均年龄较低，除投靠子女养老的少部分老党员外，大部分都是年富力强的青壮年党员。

其次，及时将流动党员编入流入地党的基层组织。流动党员就业单位有党组织的，应编入就业单位党组织；若无，则可就近就便编入所在社区（村）党组织、其他单位党组织或依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。

三是流动党员教育管理方法单一。近来，流动党员教育管理方法不能及时与信息化、网络化技术接轨，普遍沿用传统的集中教育管理办法，教育管理内容单一，方法落后，缺乏行之有效的工作载体。部分党组织在流动党员教育管理上办法少、缺抓手，重管理、轻服务，一味地要求抓学习、讲奉献，不利于调动流动党员积极性。

什么叫流动党员?

流动党员是指那些暂时无法参与党组织活动或异地工作的党员。流动党员主要由以下几部分人群构成：一是随着经济社会发展，外出务工、经商的党员越来越多；二是部分企业随着经济结构调整转行或倒闭，出现部分下岗党员流动就业；三是部分党员因工作不稳定，频繁更换工作单位或长期异地工作生活。

流动党员是指因就业或居住地变化等原因，长期无法正常参加原党组织活动的党员。具体特点如下： 定义明确：中共中央办公厅于2006年发布的《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》中，明确了流动党员的定义。

流动党员，是指因为就业或居住地的变化，长期无法参加原党组织活动的党员。这一群体在党员管理中具有特殊性。中共中央办公厅于2006年发布《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》（中办发［2006］21号），明确了流动党员的定义。流动党员的形成原因多样，主要与就业、居住地的迁移或变动有关。

流动党员是指在特定情况下，处于流动状态的党员。详细解释如下：流动党员这一群体，主要是在现代社会中的高流动性背景下产生的。这些党员因工作、学习、生活等原因，经常变换所在地区或单位，导致他们无法固定地参与某一党组织的活动。

中央办公厅印发的《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》（中办发［2006］21号）指出：流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长的时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

如何加强流动党员管理教育服务工作

加强流动党员教育管理的方法如下：一是抓制度。建立动态管理制度，党支部每季度定期对县内流动党员进行一次摸底调查并造册登记，及时、准确掌握流动党员状况，做到知去向、知现状、知思想；建立集中教育制度。利用流出党员春节回家探亲的机会，组织他们集体过党组织生活，学习党内法规，参加组织活动。

近来，流动党员教育管理方法不能及时与信息化、网络化技术接轨，普遍沿用传统的集中教育管理办法，教育管理内容单一，方法落后，缺乏行之有效的工作载体。部分党组织在流动党员教育管理上办法少、缺抓手，重管理、轻服务，一味地要求抓学习、讲奉献，不利于调动流动党员积极性。四是对流动党员的服务不到位。

注重流动党员教育的针对性。思想教育是加强外出流动党员教育管理工作中最为重要的工作，也是难度较大的工作。外出流动党员流动性强，思想比较解放，但也很复杂，如果不注重有针对性的教育，就很难收到好的效果。

加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，需要把握以下几点：『1』明确流出地和流入地党组织的责任。流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

坚持以人为本，强化基层党组织的服务功能。在条件允许的情况下，建立街道（乡镇）、社区（村）党员服务站（点），为流动党员提供就业、培训与权益保障等服务，增强党组织对党员的吸引力与凝聚力。

要做好党员服务工作包括

做好党员服务工作包括以下方面：做好党员的思想政治教育和管理工作、发挥党员的先锋模范作用、加强对群众的服务工作等等。做好党员的思想政治教育和管理工作 党员的思想政治教育是做好党员服务工作的基础，通过开展各种形式的教育活动，提高党员的政治素质和思想觉悟，增强党员的服务意识。

对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

党员服务岗位主要有以下几种： 社区服务岗位。党员可以在社区内担任各类服务角色，如社区调解员、文化活动组织者等，参与社区建设与管理，解决居民实际问题，推动社区和谐与进步。 公共服务岗位。

积极组织党员参加党的活动。“参加党的一个组织并在其中积极工作”，这是党章规定的党员基本条件之一。党组织对党员进行管理，很重要的一点，就是体现在组织党员参加党的活动上，包括党员参加党的组织生活，按期交纳党费，接受党的教育和培训，完成党组织分配的工作等。