单项否决怎么选，单项否决是什么意思

...总统感觉其对自己不利,那么他面临的以下几种选取,最能体现总统...

第总统有立法创议权。通过每年向国会提交的国情咨文、预算咨文、经济咨文以及就许多专门问题提出的专门咨文，建议国会制定相应的法律与政策。渊源于总统的立法往往都是重大立法，如富兰克林·罗斯福时期的新政立法，约翰逊时期“伟大社会”的众多立法等。第总统有立法否决权。

普京大帝的魄力、强悍、独裁加上胆略、睿智、狠辣拯救了俄罗斯。没有这些，普京总统无法把当年频临灭亡的俄罗斯转变成如今世界重要一极的强大的俄罗斯。

馆野泉后来在一场音乐会上说：“我用右手弹奏时，有一种春天树叶发芽的感觉。”这时，舞台下坐在观众席上的他的妻子玛丽亚，这位和他相濡以沫四十年的芬兰妻子流下了激动的泪水。就是她告诉馆野泉：上帝都有备份。右手不能动了，还有左手；右半身瘫痪了，左半身还是健康的，只是失去了一半而已。

如何构建人才测评指标体系

〖One〗、职位对人才测评的影响是非常大的，不考虑情境因素对人才测评的影响肯定是行不通的。 尽管人才测评技术能有效减少人为操作的失误，降低招聘成本，但这并不能作为招聘程序中唯一的决定性依据，只要不能消除人才测评的误差，面试就始终还是必不可少的。

〖Two〗、人才素质测评指标体系的设计是一个系统工程，其核心步骤包括：明确测评客体与目的。这一步骤要求我们首先确定测评的具体对象和测评的总体目标。不同的测评客体决定了不同的测评标准，例如，技术工人的测评标准与科研人员的测评标准差异显著。

〖Three〗、测评指标体系的概念，指的是反映测评对象特定属性的一系列考察方面或维度，是测评对象特征状态的表征。人才测评指标体系，聚焦于工作相关个人素质的衡量与评价，由测评指标与指标权重两部分构成。测评指标，又分为测评要素与测评标准。

〖Four〗、人才测评指标体系是对测评对象特征的一种考核形式，是测评人才时所依据的统一标准。一般而言，一个完整的测评指标应该包含三个方面的内容：一是测评要素，指的是测评对象的基本单位，即从哪些角度衡量对象的特征。

〖Five〗、人才测评指标体系通常包括以下几个方面：知识技能指标： 这是衡量一个人才是否具备完成特定工作所需的基本知识和技能的指标。比如，对于程序员来说，编程语言掌握程度、数据结构理解深度等就属于知识技能指标。能力素质指标： 除了基本的知识技能，能力素质也是重要的测评维度。