吉利主任工程师怎么样，吉利工程师工资待遇怎么样啊

吉利7岗主任工程师待遇

根据BOSS直聘信息了解到，吉利7岗主任工程师待遇如下：吉利7岗主任工程师薪酬：15K-50K，以及项目提成。吉利7岗主任工程师享受带薪年休假，公司购买五险一金，不定期员工旅游。

有。吉利7级对应的岗位就是工程师，工程师一个月有1万五千元的固定工资，如果接项目的话会有提成，每次提成都在10万左右，所以吉利7级岗一年40万元是非常轻松的。

没有。吉利7级岗薪酬在20万到23万之间，吉利汽车平均工资为10717元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间6000元/月以下，吉利汽车年终奖平均8270元，7级以上为年薪制，根据工作岗位可以和公司谈具体薪酬待遇，吉利7级岗没有50万。

吉利主任工程师是几岗

〖One〗、吉利主任工程师是6岗。以下是关于吉利主任工程师岗位的一些关键信息：岗位级别：吉利主任工程师属于6岗，是工程技术系统中的高级岗位。职称要求：通常情况下，只有高级工程师才有资格担任主任工程师这一职务。

〖Two〗、吉利主任工程师是6岗。工程师职称有四个级别，分别是助理工程师、工程师和高级工程师，还有一个不常见也很难评的是教授级高级工程师。这四个级别分别对应着教师的助教、讲师、副教授和教授。而主任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管，要根据各个单位人员情况选取担任者。

〖Three〗、吉利职级体系中，岗位等级共分为七个级别。第一级为普通员工，第二级是车间生产线上的组长。第三级职责是分管部门的领导。第四和第五级为部门主任，第五级则是经理，第六级为主管工程师。过去，这一级别通常对应于副科长，科长为一级，但现在，科长的级别普遍提升至第七级，同时还有少量第八级的岗位。

吉利主任工程师是普通工程师吗?

吉利主任工程师是普通工程师。根据可查询的相关公开数据发现，吉利主任工程师属于五级以及四级工程师，六级一下皆为普通工程师。

第一级为普通员工，第二级是车间生产线上的组长。第三级职责是分管部门的领导。第四和第五级为部门主任，第五级则是经理，第六级为主管工程师。过去，这一级别通常对应于副科长，科长为一级，但现在，科长的级别普遍提升至第七级，同时还有少量第八级的岗位。第六级相当于之前的普通工程师。

吉利岗位分为7级一级是普通员工，二级是车间线上组长。三级是分管部门领导。五 四级是主任，五级是经理，六级是主管工程师。以前对应副科长，科长一级，现在科长7岗普遍，还有少量8岗的，6岗就是普通工程师了。副部级现在研发部门大部分要8岗了，7岗都少，部级8岗为主，9岗也见过。

吉利主任工程师是6岗。以下是关于吉利主任工程师岗位的一些关键信息：岗位级别：吉利主任工程师属于6岗，是工程技术系统中的高级岗位。职称要求：通常情况下，只有高级工程师才有资格担任主任工程师这一职务。

吉利研究院主管工程师和主任工程师哪个好

综上所述，无法简单地判断吉利研究院的主管工程师和主任工程师哪个更好，需要根据个人的实际情况进行综合评估。

值得。工资高。吉利主管工程师的工资为9000元，而其他同行业主管工程师的工资为7000元。相比之下，吉利主管工程师的工资水平更高，待遇更好。休息充足。吉利主管工程师休息时间为上5休2，而其他中心的休息时间为上6休1日。吉利主管工程师的休息时间更多，更好。

吉利职级体系中，岗位等级共分为七个级别。第一级为普通员工，第二级是车间生产线上的组长。第三级职责是分管部门的领导。第四和第五级为部门主任，第五级则是经理，第六级为主管工程师。过去，这一级别通常对应于副科长，科长为一级，但现在，科长的级别普遍提升至第七级，同时还有少量第八级的岗位。