乡镇党校怎么建？乡镇党校建设标准

如何创新党建工作方式方法,建立

〖One〗、在教育管理上实现创新。要大胆改变传统按单位、按区域设立的模式，探索在居住集中、便于活动、党员数量多的自然村、非公企业中设立党支部；根据职业、年龄等因素划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设立党组织，使党员活动与管理更加便捷、有效，进一步激发党组织的活力。

〖Two〗、教育管理创新：改变传统模式，根据党员实际情况设立党支部，采取灵活的组建方式和分类指导，确保管理教育的有效性。 工作方法创新：改进教育培训方式，拓宽监督渠道，根据实际情况分析问题，培育典型，系统推进党建工作。

〖Three〗、一）理念创新：党建工作认识强化 党建工作需与时俱进，更新理念，构建新的理论知识体系，以服务于具体工作。将党建工作的目标作为工作标准，转变观念，采用科学的工作方法，确保党建工作规范化。（二）方法创新：党建工作实效提升 部分基层党组织仍采用传统的发展模式，缺乏创新。

如何建乡镇党校?

〖One〗、乡镇党校，可根据职能需要，由上级组织部门或乡镇党委集体研究是否建立。

〖Two〗、一是配强党校领导班子。由党（工）委书记兼任党校校长，副书记任副校长，选配专职人员任常务副校长。二是党委定期研究党校工作。县（市）区委每年定期听取党校工作汇报，协调解决党校发展中基础设施建设等方面的问题。

〖Three〗、首先，必须是一个共产党员，其次，必须是当官的，或者是公务员，才有可能进党校里面学习深造。根据《条例》，我国党校（行政学院）一般设置到县级，但有条件的乡镇（街道）党（工）委，可以设立党校。

〖Four〗、加强理论学习。全体教职工要继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大精神。

〖Five〗、加强乡镇党委班子自身建设，尤其抓好马克思主义教育至关重要。在新形势下，特别要把握好三块阵地。首先，抓好党委中心组学习。党委班子成员应加强马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的政治理论知识和有关市场经济知识学习，做到每月的党委中心学习组经常化、制度化。

〖Six〗、首先，要创新党员干部教育培训方式，增强培训的针对性和灵活性，提高培训实效；继续推进请进来、走出去的开放式培训，依托乡镇党校进行提高性、技能型培训；利用远程教育进行普及性培训，通过培训，培养党员干部成为带领群众增收致富的领路人、推动全面进步发展的中坚力量。在工作载体上实现创新。

如何推进基层党组织党建工作创新和发展

要在教育管理上创新。要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更高效，进一步激发党组织的活力。

提升党建工作质量，增强责任感与使命感 党建工作需建立在深入学习的基础上，通过不断学习提升党员素质和能力，从而增强责任感与使命感。我们应该以坚实的基础工作为支撑，找准创新突破口，确保党建工作有序进行。

一）理念创新：党建工作认识强化 党建工作需与时俱进，更新理念，构建新的理论知识体系，以服务于具体工作。将党建工作的目标作为工作标准，转变观念，采用科学的工作方法，确保党建工作规范化。（二）方法创新：党建工作实效提升 部分基层党组织仍采用传统的发展模式，缺乏创新。

创新工作的关键在于树立新的理念。基层党组织应将发展视为第一要务，强化乡镇实施发展战略的能力，促进共同利益整合、确定共同目标，并组织共同奋斗。同时，要增强以改革精神加强自身建设、创新活动内容和提升工作水平的意识。把握新特点至关重要。

树立新理念 面对新世纪的挑战，乡镇基层党组织必须调整工作思路，树立发展是第一要务的新理念，将上级党组织的服务意识、基层党组织的服务能力和党员的服务行为紧密结合，以创新的精神加强党的建设，提高工作水平。

要推行党建工作绩效管理，完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系，以绩效评估推动管理创新。要创新组织设置方式，建立健全城乡一体化的党员动态管理机制，支持党支部建在“产业链”上、农村协会和合作社上。 强化激励保障措施，激发基层干部的工作热情。

如何加强乡镇党委自身建设

实行领导班子思想政治建设目标管理，是保证思想政治建设上水平的有效措施，要科学制定领导班子思想政治素质目标，根据党在不同历史时期对思想政治建设的新要求，明确思想政治建设的年度目标，细化分解目标任务，签订对乡镇党委考核的目标责任状。

加强乡镇党委班子自身建设，尤其抓好马克思主义教育至关重要。在新形势下，特别要把握好三块阵地。首先，抓好党委中心组学习。党委班子成员应加强马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的政治理论知识和有关市场经济知识学习，做到每月的党委中心学习组经常化、制度化。

首先，江阴镇注重加强党委班子的自身建设。领导班子成员秉持团结协作的原则，通过定期的交流会议和组织生活，增进了解，明确分工，确保执行中密切配合。他们严格遵守民主集中制，通过《议事制度》和《例会制度》等，确保重大决策的集体讨论和科学性。

抓班子，强化镇、村班子自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，首先要从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度和每月“讲做评”，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。

创新培训方式，强化代表履职积极性。一是培训内容上，注重针对性。我镇农民代表偏多，培训内容除法律知识的系统培训外，还要加强对代表的政策、调研写作、涉农政策方面等知识与技能的培训，提高人大代表在新形势下履行职责的综合素质和水平能力。

一）抓班子、强队伍，增强党组织的凝聚力、战斗力。在改革开放和发展市场经济的新形势下，如何有效地解决当前社会基层诸多矛盾，促进社会稳定，加快地方经济发展，其中最为关键的因素就是如何用好干部、管好干部。为此，该镇主要抓好三支力量的建设。切实加强党委班子的自身建设。首先讲团结。

关于基层党校建设情况汇报四篇

〖One〗、一）统一建设标准。我们对照基层党校条例，结合实际，确定了“严格标准、一室多用、资源共享、实用实效”的原则，坚持多渠道投入，高标准建设，使基层党校建设实现了“六有”“四到位”。

〖Two〗、加强理论学习。全体教职工要继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大精神。

〖Three〗、支部设置：根据党员干部的实际分布情况，科学设置党支部。班子建设：注重领导班子的建设，打造高效能的基层党支部班子。制度建设：加强制度建设，确保基层党组织工作的规范化和制度化。教育管理：重视党员的教育管理，提升党员素质，增强党组织的凝聚力。

〖Four〗、例如，带外地培训班时，可以获得一定的报酬。发展前途 人脉资源：党校作为培训高级干部的平台，提供了广阔的人脉资源，有助于从业者拓宽视野，提升学术地位。 晋升机会：近年来，国家对县级党校进行分类建设，拓宽了基层党校教师的晋升渠道，提升了整体竞争力。

〖Five〗、要结合闽宁镇的实际需求和干部的实际情况，制定科学合理的教学计划和课程设置，注重理论联系实际，提高教学的针对性和实效性。完善管理制度：建立完善的管理制度是推动闽宁镇基层党校建设的重要保障，可以制定教学管理、学员管理、财务管理等方面的制度，确保党校建设的规范化和科学化。

〖Six〗、党校教师既要承担教学任务，还要承担大量的事务性工作，一人身兼数职，学科建设无从谈起，教学、科研能力有限。多数党校教师既没有机会走出去考察实践，接受新鲜血液，又没有机会到上级党校高校充电，即使有，多半也只是一两个星期的短期培训，难于快速实现知识更新。（四）办学模式僵化，运行缺乏活力。