怎么进行领导监督，如何发挥领导监督的功能

领导应该如何有效监督检查下属工作?有什么好的办法?

把握选人用人。每个上司基本都有一定的话语权，所以无论是到新地方还是原地直升，都要认真观察和分析每个下属，将这些人依人品、能力、操守、志向来分类，当然这需要一定时间，到新地方只要留心上心，大概一个月即可。而原地提升可以直接掌握。分类后就要对号分配工作工种。重用对自己有用之人，对害群之马坚决清除。

在确定了各个环节和任务之后，需要明确各个层次的职责，这样可以更好地方便上级的监督，也可以更好地将权力交给手下，让他们有足够的权力和信心，让他们能够更好的利用自己的能力，让所有人都有一种期待。不过，这信任也是有极限的，在此之前，一定要把自己的底细说出来，以免控制不住。

适时监督：定期检查下属的工作进度，确保各项工作按计划推进。及时调整：对于偏离计划的情况，及时发现问题并进行调整，确保目标达成。公平评价工作业绩：正确、公正评价：基于客观标准，对下属的工作业绩进行准确、公正的评价。

检查下属工作执行情况：确保下属员工按照既定的标准和流程执行工作。监督工作进度与质量：定期或不定期地对下属的工作进度和质量进行检查，确保工作按时完成且质量达标。提供指导与培训：针对下属在工作中遇到的问题，提供必要的指导和培训，提升团队整体执行能力。

如何加强对领导干部的监督?

〖One〗、加强对领导干部的监督，可以从以下几个方面进行：推行政务公开，增加透明度：通过完善政务、厂务、村务公开，确保涉及群众利益的政策与工作公开透明。利用电子政务和建立网上廉政信息平台，提高政府工作的透明度，便于群众监督。扩大群众监督权利：在干部选拔任用过程中，坚持群众路线，扩大群众的知情权、参与权、选取权和监督权。

〖Two〗、筑牢思想防线：深入挖掘中国特色社会主义理论体系中的思想精髓，对领导干部进行党性教育、道德教育、法制教育和廉洁教育。树立正确观念：使领导干部在思想上树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵守党纪国法，做到廉洁自律，拒腐防变。

〖Three〗、完善制度建设：建立健全干部管理监督制度，明确监督内容和方式，使监督行为有章可循、有据可查。 加强日常考核：通过定期考核、绩效评估等方式，对干部的工作表现进行客观评价，作为管理监督的重要依据。 推进政务公开：增加工作透明度，让群众参与到监督过程中来，形成全社会共同监督的良好氛围。

〖Four〗、加强防范教育，增强领导干部自觉接受监督意识。思想认识的深度决定接受监督的态度。突出监督重点，增强对领导干部权力监督的有效性。加强对领导干部的监督，必须突出监督重点，对症下药，方可取得成效。坚持“八小时”内外监督相结合，全面掌握领导干部的思想作风、工作作风以及生活作风情况。

〖Five〗、提高透明度：加强对选拔任用政策、程序和结果的宣传，提高公众对此项工作的了解和信任。加强领导干部教育：强调选拔任用工作的严肃性和重要性，增强领导干部自觉接受监督的意识。强化社会监督与舆论监督：畅通监督渠道：通过公开举报电话、举报信箱等方式，方便公众参与监督。

推进政治监督什么什么什么增强对一把手和领导班子监督实施

推进政治监督的具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子的监督实效。 拓展知识：推动政治监督要聚焦“两个维护”、重点纠治工作中不担当不作为、落实管党治党政治责任、落实意识形态工作责任制等方面存在的突出问题。

推进政治监督应聚焦重大政治原则和任务，强化对一把手和领导班子的监督实效，并充分发挥政治巡视的利剑作用。聚焦重大政治原则、任务和风险：确保党中央的决策部署得到全面贯彻执行，这是政治监督的首要任务。加强对一把手和领导班子的监督实效：建立健全监督制度机制，明确监督责任和程序，形成有效的监督合力。

推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对一把手和领导班子的监督实效发挥政治巡视利剑。政治监督具体化，就是对监督的任务、对象、内容、标准必须明确具体，对监督谁、为谁监督、监督什么、怎么监督，做到心中有数、有的放矢。

推进政治监督旨在全面覆盖、精准聚焦、多元监督，以增强对一把手和领导班子的监督事项。 全面覆盖：政治监督应覆盖各级组织和部门的所有活动，从决策到执行、监督和反馈等各个环节都不容忽视。这意味着对一把手和领导班子的监督要全面而深入，确保他们在组织中的行为始终符合党的纪律和规定。

推进政治监督增强对一把手和领导班子的监督实效

强化日常监督：加强对一把手和领导班子日常工作的全面监督，特别关注其工作作风、廉洁自律等方面的情况。一旦发现问题，要及时进行提醒和纠正，防止小问题演变成大问题。深化巡视工作：充分发挥政治巡视的“利剑”作用，对一把手和领导班子进行全面、深入、系统的巡视监督。

强化日常监督：重点监督一把手和领导班子：确保他们严格遵守党的纪律和国家法律法规，正确行使手中的权力。发挥政治巡视作用：定期开展巡视工作：对被巡视单位进行全面检查和监督，发现问题及时纠正，防止问题蔓延。确保巡视公正透明：加强对巡视工作的管理，确保巡视工作的公正性、公平性和透明度。

推进政治监督增强对一把手和领导班子的监督实效，可以从以下几个方面进行：加强制度建设：建立健全相关制度，明确行为规范，使监督有章可循。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。强化日常监督：建立日常监督机制，对一把手和领导班子进行常态化、经常化的监督。

领导干部怎样接受监督

〖One〗、那就是要把事前、事中、事后监督有机结合起来，对干部的事前、事中、事后的全过程进行有效监督，做到事前要堵住、事中要卡住，事后要查处，保持整个监督过程首尾有机联系，从整体上提高监督效果，保证权力始终在正确的轨道上运行。

〖Two〗、领导干部必须自觉接受这种监督。『3』领导干部还必须接受群众监督，包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接受监督，应该成为各级领导者的榜样。『4』社会主义民主的本质是人民当家作主，领导就是服务，领导者就是负责的公仆。

〖Three〗、加强防范教育，增强领导干部自觉接受监督意识。思想认识的深度决定接受监督的态度。突出监督重点，增强对领导干部权力监督的有效性。加强对领导干部的监督，必须突出监督重点，对症下药，方可取得成效。坚持“八小时”内外监督相结合，全面掌握领导干部的思想作风、工作作风以及生活作风情况。

〖Four〗、监督是权力的制约和保障，是推动干部廉洁从政、依法行政的重要手段。领导干部应当自觉接受各方面的监督，包括组织监督、群众监督、舆论监督等，接受监督不仅是一种制度安排，更是一种政治自觉和道德担当。只有接受监督，才能及时发现和纠正自身的问题，保持清正廉洁的作风，增强人民群众对政府的信任和支持。

〖Five〗、三要变对立为互动。领导干部可以充分发挥媒体反映民意的渠道作用，为群众解难释惑，让媒体成为社会文明进步的建设性力量。随着民主的推进，制度的完善，接受监督将越来越成为领导干部日常生活的一部分，领导干部要学会在监督的环境下开展工作。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行 ”。