流动党员怎么解除，流动党员怎么解除党籍

辞职了党组织关系怎么办

〖One〗、法律分析：无工作单位的一般需要转到居住地党组织。需要厘清居住地和户籍地的区别，如果你不常在户籍地居住，那么户籍地党组织当然有理由拒绝你的转接请求。另外，根据你的情况，还可以考虑到转到当地流动人才党组织。

〖Two〗、法律分析：劳动者与用人单位解除劳动合同，或者机关事业单位工作人员辞职后，党组织关系应当转移去新的工作单位。如果人事档案转移去人才流动服务机构的，党组织关系可以一同转移去人才流动服务机构，也可以转移去户籍地的社区党组织。

〖Three〗、公司离职党组织关系应当转移。如果新工作单位有党组织的，可以将党组织关系转去新单位，如果还没有工作，可以暂时转去老家，也就是父母居住地的村或社区党支部，有工作后再转去工作单位。

〖Four〗、法律分析：辞职后党员组织关系还在原单位，请找到新单位接收，不过也可转到你的户口所在地，以免工作原因频繁变动。党组织关系转接就是指党员因调动工作、参军、学习、外出等原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组织进行转接的一种调动形式。

〖Five〗、法律分析：如劳动者离职后与新用人单位建立劳动关系的，可以将党组织关系转移至新单位党组织；如果劳动者离职后未就业的，可以将党组织关系转移至当地人社局所属的人才服务机构党组织。

如何加强社区流动党员的管理

健全完善社区党建网络，拓展社区党建工作。采取“属地管理，动态管理，双重管理”的方法加强流动党员管理，保证流动党员权利和义务得以实施。（四）实施“温暖工程”，切实关心流动党员的生活和工作。

在流动党员较为集中的社区（村）、项目工地、商务楼宇和集贸市场等，应专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织，依托驻外办事机构党组织或委托流入地党组织进行管理。条件成熟后，可移交流入地党组织管理和领导。最后，探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。

一）适应新的形势，加强社区党员的教育管理。充分组织社区党员学习，凝聚离退休党员、下岗职工党员、在职党员和流动党员的力量，强化他们的社区意识，引导他们在做好群众思想政治工作、青少年教育、邻里互助及社区建设等方面发挥先锋模范作用。根据老党员的需要充实组织生活内容，使他们做到老有所学、老有所教、老有所为。

基层党组织对长期外出的流动党员需保持联系，并提供教育培训和管理服务。流出地党组织会在必要区域设立流动党员党组织，以便流动党员能够就近参与组织生活，如民主评议等。流入地党组织则协助进行日常管理，确保流动党员能够正常参与党组织活动。

适度宣传，营造工作氛围：通过社区公告、微信群、公众号等多种渠道，我们适度宣传了流动党员教育工作的重要性和相关政策，营造了良好的工作氛围。这不仅增强了流动党员的归属感，也提高了社区居民对流动党员教育工作的认识和支持。

党组织关系调档函怎么开?

〖One〗、法律分析：调档函所需材料有身份证、报到证、毕业证、单位证明。

〖Two〗、调档函由街道党工委出具，格式如下：***人才中心：***同志党员组织关系已转到我委，拟调入其党员档案，请接洽！你有没有到当地县区委组织部办理过手续没有，如已办到街道工委，可向街道工委说明一下。党籍档案不要调，原存放在人才中心，因街道工委不具有管理党籍档案的权限。

〖Three〗、让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。去人才市场开调档函有单位证明还不够，至少还要带着身份证，报到证，毕业证，一般是先交一年的费用，大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证，所以一定要准备好。

〖Four〗、调出方收到调档函后，对档案进行检查并调出。用户可以选取亲自递交密封的档案给调入方，或委托调出方邮寄至调入方。对于党员用户，需额外办理党员关系转移。第一步：获取调入方党组织抬头 调入方党组织提供抬头信息。第二步：调出方开具调出介绍信 根据调入方的抬头开具介绍信，并确保在调出方党费缴清。

山西省运城市对异地入党是怎么接收的

〖One〗、操作流程：凡与原单位解除劳动合同后转入我市场的流动党员，必须由原党组织出具本人无违法违纪证明。组织关系转入手续必须由本人携带身份证办理，不得委托他人办理。须签订党员义务履行承诺书。预备党员需每周到流动党总支报到并进行统一学习。山西省运城地区辖市和行署驻地，山西省西南部交通中心。

〖Two〗、想要异地入党，首先必须符合党章规定的入党基本条件，如年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子等先进分子。此外，申请人还需在申请入党的地方有相对稳定的工作或学习场所，并能提供相关的证明材料。

〖Three〗、手续步骤： 个人申请：首先，需要向工作或学习所在地的党组织递交入党申请书。 组织培养与考察：入党对象需经过一年以上的培养考察期，期间需填写入党积极分子考察表。 填写《入党志愿书》：在考察期满后，由两名正式党员作为介绍人，填写《入党志愿书》。

〖Four〗、党章没有规定在异地工作就不能在当地入党。按程序就行，递交入党申请书-党支部考察-党员发展大会表决等，就看当地党组织是否接收，同时还要考虑入党后的组织生活问题，只要有党组织的活动党员是必须要参加的。比较好是把党关系转到单位党组织去。

加强对失联党员,流动党员,离退休党员的教育管理,应采取哪些有效措施...

〖One〗、加强教育培训，结合“两学一做”学习教育，强化党员义务、管理规定等内容的学习，增强党员意识。对组织观念淡薄、纪律意识差的党员进行批评和自我批评，增强组织观念和纪律意识。规范党员信息采集，完善信息内容，特别是联系方式、住址等。

〖Two〗、加强沟通及时化。“联络人”是关键，怎样联系党员、怎样对接党员，是联络人的重要职责。

〖Three〗、处理情况：采取座谈的方式，使其都认识到自身的错误，并表示会加强自身党性修养，履行作为一名党员的责任。对策建议：完善流动党员帮教制度，提高基层党组织管理和服务农村党员的水平；严格不合理党员清退制度，畅通不合格党员“出口”。

〖Four〗、强化管理，发挥功能。加强村级组织活动场所的管理和维护，确保活动场所发挥应有的作用，服务于党员群众。 凸显作用，增强活力。激发非公有制经济组织党组织的活力，引导其发挥实质作用，促进非公有制经济健康发展。 精细管理，纳入体系。

流动党员管理手册目录

〖One〗、流动党员管理手册（第二版）目录此手册详细阐述了流动党员的相关管理事宜，旨在确保党员在流动中保持与党组织的有效联系和行为规范。以下是主要内容的概要：总类部分首先定义了流动党员的含义，涵盖那些因工作、学习等原因离开原党组织的党员。

〖Two〗、针对流动党员的特点和需求，提出组织关系转移、活动证制度。介绍特殊问题处理措施，确保流动党员管理有序。第十部分：党员分类管理 根据不同行业和领域党员的特点，提出针对性的管理措施。确保党员管理的精准性和有效性。第十一部分：纪律管理和表彰 强调加强党的纪律管理和做好党内表彰工作的重要性。

〖Three〗、内容全面性：该手册分为十一类，涵盖了流动党员管理中的近二百个问题，内容全面且细致。关键领域覆盖：组织关系转移：详细解答了流动党员如何转移组织关系的相关流程和规定。日常组织生活参与：指导流动党员如何有效参与日常组织生活，保持党员身份和活动性。

〖Four〗、第八部分：党员关系管理 覆盖党员组织关系、党籍、党龄和党费管理，确保党员管理的规范化和制度化。第九部分：流动党员管理 针对流动党员的特点和需求，提出组织关系转移、活动证制度以及特殊问题处理措施，确保党员流动中的管理有序。

〖Five〗、这本《流动党员管理手册》是由中共中央党校出版社出版的，特别收录于他们的基层党务工作指导系列第二版中，发行日期为2007年11月2日。该书共有107页，语言版本为简体中文，非常适合理解和操作。它采用了32开本设计，便于携带和阅读。