领导怎么评职称/领导是否称职如何评价

副科领导可以申报高级工程师吗

副科领导在符合一定条件下可以申报高级工程师。事业单位副科领导 对于事业单位中的副科领导，理论上是可以申请走职称评审的，包括申报高级工程师。这主要取决于其是否符合相应的职称评审条件，如具备相应的学历、工作年限、职业资格、学术水平和业绩表现等。

职称，没有科级处级，只有初级（助理工程师）、中级（工程师）、高级（高级工程师）等。

副科和副高无法直接比较级别。副科属于行政级别体系，主要存在于公务员体系等，是副科级领导职务，对应乡科级副职。它代表着在行政系统中的职位层级和领导职责。副高属于专业技术职称体系，常见于高校、医院、科研院所等单位，全称是“副高级职称”，对应副教授、副主任医师、高级工程师等。

例如，县局副科长可审批项目资金、协调跨部门事务。专业技术职务的影响力源于技术价值，常见于教育、医疗、科研领域，通过专业能力解决技术问题（如医生诊断、工程师设计），但缺乏行政实权。行政编副科（如副科长）的职权和影响力通常强于事业编副科（管理八级岗位），后者更多承担执行性工作。

初级职称对应办事员，助理级职称对应副科职务，中级职称对应正科职务，副高职称对应副处职务，正高职称对应正处职务。然而，技术职称与行政职务之间不能互相转换。例如，正科级别的乡长或局长如果调到事业单位，不能直接成为讲师或工程师，必须按照相应条件和标准进行考试和评审，才能从低级职称晋升到高级职称。

公务员可以评职称吗

公务员不能参加职称评定，只有事业编制人员才有职称评定。因为公务员是没有职称的，也不能评职称，如果评职称那是严重的违纪行为。 如果你在当公务员之前有职称，在到机关工作后，职称可以“换算”成相应的公务员级别，但之后，职称就没有了。按照国家和省深化职称制度改革意见的有关规定，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不得参加专业技术人才职称评审。

综上所述，公务员一般不能评职称，但专业技术类公务员存在特定的评定方式。在了解相关规定时，应关注具体政策文件和当地人事部门的指导。

不可以。公务员和参公人员是不能评定职称的。只有事业单位的专业技术岗位，才可以评定职称，事业单位的领导班子中，也可以有三分之一的人员可以执行职称工资，俗称“双肩挑”人员。职称有哪些，如何评定职称职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

总的来说，公务员系统中的行政人员并不进行职称评定，而是通过职务晋升和级别调整来体现个人能力和贡献。这与专业技术岗的人员不同，后者则需要通过职称评定来体现其专业水平和收入。

政府部门的职称怎么分

五至八级为厅局级正职至乡科级正职，包括正司长、地级市市长、正处长等，涵盖了从省级到乡镇级的各个层级，是政策执行与管理的中坚力量。九至十级为乡科级副职，包括副科长、县（市、区）政府直属部门副职等，负责具体工作的组织与协调。十一至十二级为科员与办事员，是基层公务员的起点，负责执行上级指示与日常行政事务。

各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市人大、政府、政协的副职领导人，地级市正职、巡视员。

政府机构及公务员系统职称级别一览：公务员系统职称级别：国家级正职：国家级正职是公务员职务序列的比较高级别。国家级副职：国家级副职位于国家级正职之下。省部级正职：省部级正职通常指各省、自治区、直辖市的党政一把手等。省部级副职：省部级副职则是指上述单位的副职领导。

正高级：分为一级、二级、三级、四级，通常对应教授、研究员等高级职称。副高级：分为五级、六级、七级，对应副教授、副研究员等副高级职称。中级：分为八级、九级、十级，对应讲师、工程师等中级职称。助理级：分为十一级、十二级，对应助教、助理工程师等助理级职称。

详解一下中国的领导职称。部级,局级,科级等。。

〖One〗、科级、处级、局级、厅级、部级是中国政府系统中的官职衔级，通常被用来表示行政管理层次的高低，具体解释如下： 科级：官员较低的衔级，通常指普通科员级别，是公务员中的最低行政职位。 处级：官员的中等衔级，通常指处长级别，是公务员中的中级行政职位。

〖Two〗、领导行政级别为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第八十六条 国务院由下列人员组成：总理，副总理若干人，国务委员若干人，各部部长，各委员会主任，审计长，秘书长。

〖Three〗、国家级正职，即国务院总理，是国家的比较高行政领导。国家级副职，包括国务院副总理、国务委员等，是次高的行政领导级别。省部级正职，涵盖部长、省长等，负责各自领域的全面工作，领导一方。省部级副职，为副部长、副省长等，协助正职开展工作，承担重要职责。