什么问责要？问责应该由谁作出

问责问责的主要形式

二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。（四）纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

法律分析：现有各类问责规定中，共有14种问责方式，包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。

法律分析：行政问责的七种形式如下：取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。

对党的领导干部的问责方式包括：（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。

问责方式有：检查、通报、改组、通报、诫勉、组织调整或者组织处理。《中国共产党问责条例》第八条规定，对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：检查。责令作出书面检查并切实整改。通报。责令整改，并在一定范围内通报。改组。

问责条例问责对象主要是指什么

第一类问责对象是党组织。依据党章的规定，党组织包括党的中央组织、地方组织、基层组织、纪律检查机关、党组。问责工作体现了上级党组织的领导和监督，问责应当由有管理权限的党组织作出。

法律分析：根据我国法律规定，问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。

第五条　问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。第六条　问责应当分清责任。

根据我国法律规定，问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。追责和问责的区分例如：2020年新冠肺炎疫情期间，黄某英从武汉脱管进入北京一事进行处理的情况。北京方面，经报市委同意，对相关责任单位和责任人作出处理。

针对党的领导弱化、给党的事业和人民利益造成严重损失的问题，《中国共产党问责条例》提出三个方面的问责情形：党的路线和方针政策没有得到有效贯彻。决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选取、搞变通。对不传达贯彻、不检查督促落实、拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署的，必须追究责任。

问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。

问责要坚持的三个必须是什么意思

〖One〗、三个必须是指：党的问责制度中的“必须做到坚持依规依纪依程序问责”、新发展理念的“必须坚持以人民为中心的发展思想”、党的组织建设的必要保障和制度建设要求下的责任制的贯彻落实，强化和完善中央的集权监管功能的发挥时的“必须强化政治意识”。

〖Two〗、法律分析：一岗双责指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到两手抓、两手硬，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

〖Three〗、坚持实事求是 实事求是是党的根本思想路线，也是问责工作必须遵循的重要原则。在问责过程中，要尊重事实、注重调查，既不偏听偏信，也不主观臆断。只有真实了解情况，才能做出准确的问责决定。坚持公正公开 公正公开是保障问责工作透明、有效的重要途径。

〖Four〗、具体解释如下：坚持党领导原则。问责工作必须始终在党的领导下进行，确保党的路线方针政策得到贯彻执行，维护党中央权威和集中统一领导。坚持实事求是原则。在问责过程中，要客观公正地调查事实，避免主观臆断和偏见，确保问责结果的公正性和准确性。坚持权责对等原则。

〖Five〗、二是失责必问、问责必严。全面从严治党，基础在全面，关键在治，要害在严。党的建设各个方面都应当坚持严的标准和严的要求，“严”的主基调必须长期坚持，做到全面从严、一严到底。问责是管党治党的利器，必须始终坚持这一标准和要求。三是权责一致、错责相当。

〖Six〗、依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。根据《中国共产党廉洁自律准则》，党的纪律处分工作，应当坚持五条原则：（一）党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

问责调查的二〖Fourteen〗、字基本要求

〖One〗、问责调查的二〖Fourteen〗、字基本要求：事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当。“事实清楚”，是对问责调查工作的首要要求，是调查处理的前提。“证据确凿”，主要是指提出处理意见所依据的事实都有确实、充分的证据加以认定。

〖Two〗、“事实清楚”是案件审理“二〖Fourteen〗、字”方针的基本要突出精准问责，体现政治监督功效 实践中，大部分生产安全责任事故发生的原因复杂要客观认定事故发生的主要、次要原因，以及与危害后果的关联程度。

〖Three〗、事实清楚、证据确凿是审查调查的基本要求，也是准确定性量纪的基础，包括基本要素是否齐备、情节是否客观真实、过程是否完整，用以认定事实的证据是否确实、充分、合规合法且符合逻辑和经验法则，违纪违法事实的危害性、违规违纪或者违法性、受惩罚性是否清晰等。

监督执纪问责的四种形态有什么要求

〖One〗、监督执纪问责的“四种形态”为：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党纪轻处分和组织处理要成为大多数。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。监督指察看并加以管理，也指从事监督工作的人。

〖Two〗、谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报（通报批评）、诫勉（诫勉谈话）、其他批评教育类措施，共14种方式。

〖Three〗、实践监督执纪“四种形态”，不仅体现了全面从严治党的新要求，也意味着管党治党的责任到边、到底，没有死角。这一机制要求各级党组织和党员都必须严格遵守党纪国法，不得有任何侥幸心理。同时，这也为党员干部树立了正确的行为导向，促使他们时刻保持警醒，防止小错酿成大祸。

〖Four〗、具体来说，“四种形态”强调了纪律和规矩的重要性，将纪律和规矩置于工作首位。它要求我们不仅要严格遵守党章和党纪，还要通过监督和执纪的方式，确保这些规定得到有效的执行。同时，“四种形态”也为我们的工作提供了明确的方向和遵循的准则。